ETHICS REPORTING HOTLINE

当社では、企業倫理の遵守および人権尊重の徹底を図るため、倫理違反や人権侵害等に関する相談・通報窓口を設置しています。 当社の事業活動に関して、法令違反、企業倫理違反、人権侵害、ハラスメントその他コンプライアンス上の問題に関する相談・通報を受け付けています。 申告者の秘密は厳重に保護いたします。 関連業務に関するお問い合わせにつきましては、ホームページの関連情報をご参照いただくか、担当部署（人事労務部）まで直接お問い合わせください。

  • ア．対象者

    当社の従業員のほか、取引先、その他当社の事業活動に関係する皆様

  • イ．申告方法

    下記のCyber通報、郵送、電話、または直接訪問など、ご都合のよい方法で通報することができます。

    1. 倫理・人間尊重違反申告専用メールアドレス
      pjpc_ethics@posco.net
    2. 倫理・人間尊重違反申告専用電話番号
      (0532)87-4424
    3. 倫理・人間尊重違反申告専用住所、郵便番号
      〒441-8076 愛知県豊橋市神野西町1‐6‐6　人事労務部
    4. 法人倫理・人間尊重違反申告担当部署
      経営支援室　人事労務部
    5. POSCO本社の倫理・人間尊重違反申告アドレス
      [倫理経営] ethics@posco.com / （韓国）080-390-3366
      [人間尊重] humanrights@posco.com / （韓国）080-066-8585
    6. 本社申告センターアドレス（Ethical Misconduct - Reporting Center - POSCO）

  • ウ．申告要領

    申告者本人および違反者の氏名等の情報と、違反内容について、「いつ・どこで・誰が・何を・なぜ・どのように」（5W1H）を明確に記載してください。

  • エ. 人間尊重に反する行為及び倫理違反行為

    1. 金品授受、横領
    2. 情報操作など
    3. 職場におけるセクハラ、いじめ、嫌がらせ、パワハラ
    4. 軽い冗談やからかいのつもりでも、相手が不快に感じる発言
    5. 親しさを理由とした私的な頼み事
    6. その他人間尊重に反する行為及び倫理違反行為

  • オ.申告者の身元情報の漏えいおよび特定の禁止、不利益取扱いの禁止

    通報者の身元保護義務に違反した者については、社内規程に基づき懲戒処分等の対象となる場合があります。

  • ＊ご利用にあたって

    • 匿名による相談・通報についても、内容が具体的で調査可能な場合には対応を検討します。ただし、匿名の場合は事実確認や結果のご報告が十分に行えないことがあります。
    • ご相談・通報いただいた内容および個人情報は適切に管理し、秘密を厳守します。
    • 相談・通報を理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
    • 調査の結果、事実確認ができない場合や、当社と関係のない内容については対応できない場合があります。

以上