4月25日～26日にかけて入社2年目までの各拠点社員を対象とした
社員教育を豊橋本社にて行いました。
2日間にわたる研修を通じて、新たな仲間たちと共に成長する機会を得ました。
今回は、その様子をご報告いたします。
1日目は韓国POSCOの教育担当者とリモートで繋ぎ、
POSCOグループが掲げる経営理念や、グループの一員として
日本現地法人で働くことの意義等を学びました。
1日目のプログラム終了後、夕食はホテルアークリッシュ豊橋 様の会場をお借りし、
フレンチコース料理をご提供いただき、社会人として必要最低限のテーブルマナーを学びながら、
豊橋本社の幹部社員、先輩社員と一緒に親睦を深めました。
2日目は、倫理経営の理解、豊橋本社工場の見学や
当社が遂行する安全活動の重要性等について教育を受けました。
最後には、当研修の中で行ったテストで最も優秀な成績を収めた社員の表彰を行いました。
2日間に渡る教育を通して、POSCOグループや当社について理解を深めながら、
自身の成長を感じ、刺激的で充実した時間を過ごせたかと思います。
また、普段はなかなか会うことはできない各拠点の同期と顔を合わせ、自分のことを話し、
お互いを知ることで横のつながりを醸成するよい機会にもなったかと思います。
これからの当社の未来を担う人材として、着実に成長し、
切磋琢磨しながら、当社の発展に貢献してくれることを心より願っております。
皆さん、2日間の研修お疲れ様でした。
当社では今後も社員が働きやすい職場環境作りを目指して、
社員のフォローアップを継続して行ってまいります。
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